Mit dem nahenden Sommer ist es Zeit für Spaß und Unterhaltung bei Eastgate, und wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass unsere interne Veranstaltung im Mai ein großes intellektuelles Spiele-Turnier war. Der Abend….
Bei Eastgate liegt uns die individuelle Entwicklung und der berufliche Aufstieg unserer Mitarbeiter am Herzen. Wir sind überzeugt, dass Investitionen in die Weiterentwicklung unserer Teammitglieder auch Investitionen in unseren Erfolg sind.
In unserem Unternehmen sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Unter anderem erreichen wir dies durch die Einführung einer Gutscheinrichtlinie für alle Mitarbeiter.
Lesen ist eine der wirksamsten Methoden zur persönlichen Weiterentwicklung. Es ermöglicht, Neues zu lernen, den Horizont zu erweitern und eine neue Lebensperspektive zu gewinnen. Anlässlich des...
Bücher zu lieben kann das Leben verändern, besonders wenn man seine Lektüre sorgfältig auswählt. Irgendwann in unserem Leben sind wir alle auf Bücher gestoßen, die uns beeinflusst haben und...
Eine der häufigsten Schwierigkeiten, mit denen viele Leser konfrontiert sind, ist effizientes Lesen. Wenn Sie oft viel Zeit mit dem Lesen eines Buches verbringen, dann könnte dieser Blogbeitrag für Sie hilfreich sein….
Lesen ist bekannt dafür, die psychische Gesundheit, die Kreativität und das allgemeine Wohlbefinden zu verbessern. Die Auswahl an Büchern ist schier unendlich, doch der Schlüssel zum wahren Lesegenuss liegt darin, die richtigen auszuwählen.
Urlaub ist immer ein aufregendes Erlebnis, nicht wahr? Aber was wäre, wenn wir Ihnen sagen würden, dass es ein Unternehmen gibt, das seinen Mitarbeitern 15 Tage (etwa 2...) Urlaub gewährt?.
Die Anerkennung der harten Arbeit Ihrer Mitarbeiter ist einer der wichtigsten Aspekte für ein erfolgreiches Unternehmen. Sie drückt nicht nur Wertschätzung aus, sondern zeigt auch, dass….
Haben Sie sich jemals gewünscht, von zu Hause aus arbeiten zu können? Bei uns ist das möglich! Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern zwei Tage pro Monat frei zu geben….
