Bedenken, dass künstliche IntelligenzLaut einem neuen Bericht von Forrester könnte die Befürchtung, dass KI zu einem massiven Arbeitsplatzverlust führen wird, übertrieben sein. Die Studie schätzt, dass KI bis 2030 in den USA rund 61,5 Billionen US-Arbeitsplätze – etwa 10,4 Millionen Stellen – ersetzen könnte. Dies ist zwar eine beachtliche Zahl, aber weit entfernt von den apokalyptischen Szenarien, die in der öffentlichen Debatte oft angeführt werden. Forrester-Prognose zur Auswirkung von KI auf den Arbeitsmarkt, USA, 2025–2030 argumentiert, dass Hype, durch finanziellen Druck bedingte Entlassungen und vereinzelte Stellungnahmen von Führungskräften die Wahrnehmung der tatsächlichen Auswirkungen von KI auf die Beschäftigung verzerrt haben.
Forrester-Vizepräsident und leitender Analyst JP Gownder erklärte, dass KI viele Berufe beeinflussen werde, oft durch Ergänzung statt durch vollständigen Ersatz. Gleichzeitig sei das Ausmaß der Stellenstreichungen geringer als befürchtet. Er warnte davor, die jüngsten Entlassungen mit KI-gesteuerter Automatisierung gleichzusetzen, und merkte an, dass viele Stellenstreichungen ohne ausgereifte KI-Systeme erfolgen, die die wegfallenden Arbeitsplätze tatsächlich übernehmen könnten.
Der Bericht setzt Forresters Prognose in den Kontext anderer Studien. Sie deckt sich weitgehend mit den Prognosen von Goldman Sachs, die bei einer breiten Einführung von KI einen potenziellen Arbeitsplatzverlust zwischen 6 und 71.000 Billionen schätzten. Forrester hat jedoch frühere Prognosen revidiert, um der wachsenden Bedeutung generativer KI und KI-Agenten Rechnung zu tragen. Nun rechnet Forrester mit einem durch Automatisierung bedingten Arbeitsplatzverlust von rund 501.000 Billionen bis 2030, gegenüber zuvor 301.000 Billionen.
Ein wichtiger Indikator, den es laut Forrester zu beobachten gilt, ist das Produktivitätswachstum in den USA. Nachhaltige, gesamtwirtschaftliche Produktivitätssteigerungen – und nicht nur vereinzelte Entlassungen – sind entscheidend.würde signalisieren, dass KI es tatsächlich ermöglicht, mit weniger Arbeitskräften mehr zu produzieren.
Wichtigste Erkenntnisse für Wirtschafts- und Politikverantwortliche:
- KI wird prognostiziert bis 2030 sollen etwa 61.500 US-Arbeitsplätze ersetzt werden, nicht die Mehrheit der Belegschaft
- Viele Entlassungen, die KI zugeschrieben werden, sind auf finanzielle Entscheidungen zurückzuführen, nicht auf die eingesetzte Automatisierung.
- Generative KI und Agenten werden künftig eine größere Rolle bei der Verdrängung von Arbeitsplätzen spielen.
- Das Produktivitätswachstum ist der zuverlässigste Indikator für die tatsächlichen Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt.
Forrester kommt zu dem Schluss, dass die durch KI verursachten Umbrüche zwar real sind, verfrühte Automatisierungsstrategien und angstbasierte Narrative jedoch die Moral und die langfristige Geschäftsentwicklung stärker gefährden als die Technologie selbst.
Quelle:
https://www.zdnet.com/article/ai-job-anxiety-labor-indicator-forrester/
